Arbeitsbedingungen
Wir fühlen uns wohl und wertgeschätzt am Arbeitsplatz.
Gesundheit
Wir erhalten das physische und psychische Wohlergehen am Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden.
Aus- und Weiterbildung
Wir erhalten und erhöhen das bestehende Wissen.
2022 unterzogen wir uns einer kritischen Analyse zum Thema Diversität, die von Studierenden des Studiengangs Disability & Diversity Studies der FH-Kärnten durchgeführt wurde. Der Studiengang beschäftigt sich mit der Vielfalt der Arbeitnehmenden und deren gleichberechtigter Einbindung im Unternehmen. Solche wissenschaftlichen Kooperationen helfen uns, theoretische Erkenntnisse in der Praxis zu evaluieren und uns selbst als Arbeitgeber kritisch zu untersuchen.
Wir finden es sehr erfreulich, dass in unserem Team 360 Mitarbeitende aus über 30 Nationen zusammenarbeiten.
Die Führungspositionen sind zu 38% von Frauen besetzt und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 12 Jahre.
Haben Sie Fragen zu unseren Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten? Dann schauen Sie sich gerne in unserem Karriereportal um.
Wir haben bei Weinrich interne Meldestellen eingerichtet, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sicher und anonym über Missstände und Verstöße zu informieren. Dazu haben wir im Unternehmen speziell dafür vorgesehene Briefkästen angebracht und bieten mit unserem Compliance-Team auch eine persönliche Anlaufstelle.
Weitere Ziele des Handlungsfelds Team beziehen sich auf die Arbeitsbedingungen bei Weinrich und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
In unserem Nachhaltigkeitsbericht finden Sie weitere Informationen zu den bereits genannten Themen sowie zu den weiteren Zielen.
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